Transparenzbericht Caritasverband Rheine e. V.
1. Basisdaten
a) Name, Sitz, Anschrift, Gründungsjahr
Caritasverband Rheine e. V.
Lingener Straße 11
48429 Rheine
Gründungsjahr: 1921
b) Vollständige Satzung oder Gesellschaftervertrag und Organisationsziele
Die Satzung des Caritasverbandes Rheine
Von Gott für die Menschen in Dienst gestellt - Impulse zur Wertediskussion in der Caritas Rheine
Leitbild des Deutschen Caritasverbandes
c) Rechtsform, Eintragungsbehörde und Ort, Registernummer
Der Caritasverband Rheine ist ein eingetragener Verein und im Vereinsregister des Amtsgerichts Steinfurt unter der Registernummer VR 20477 eingetragen.
d) Angaben zur Anerkennung als gemeinnützige Körperschaft durch das Finanzamt
Der Caritasverband Rheine ist gemäß der Anlage zum Körperschaftsteuerbescheid 2017 des Finanzamtes Steinfurt (Steuernummer: 311/5864/0450) vom 26.03.2019 nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 KStG von der Körperschaftsteuer befreit, weil er ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten kirchlichen, mildtätigen und gemeinnützigen Zwecken im Sinne der §§ 51 ff. AO dient und außerdem das Wohlfahrtswesen fördert. Von dieser Steuerbefreiung ausgenommen ist der unterhaltene steuerpflichtige wirtschaftliche Geschäftsbetrieb.
2. Organisationsstruktur und Beteiligungen
a) Organisationsstruktur
Den Organisationsplan des Caritasverbandes Rheine finden Sie hier.
b) Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten und Mitgliedschaftsverhältnisse
Der Caritasverband Rheine ist gemeinsam mit Kirchengemeinden Mitgesellschafter der Caritas-Kinderheim gGmbH. Er hält einen Anteil von 51 % am Stammkapital. Die Geschäftsführung besteht aus Winfried Hülsbusch und Ludger Schröer.
Der Caritasverband Rheine ist alleiniger Gesellschafter der Caritas-Integrationsbetrieb für behinderte und benachteiligte Menschen gGmbH und der Caritas-Objekt GmbH. Die Geschäftsführung für beide Gesellschaften besteht aus Dieter Fühner und Ludger Schröer.
Eine Übersicht der Gesellschaften finden Sie hier.
Der Caritasverband Rheine ist Mitglied im Deutschen Caritasverband und im Caritasverband für die Diözese Münster sowie deren Fachverbänden und Arbeitsgemeinschaften.
c) Angaben zu den Organen des Rechtsträgers und zu den Organmitgliedern
Der Caritasverband Rheine verfügt als Verein über die folgenden Organe:
- Delegiertenversammlung
- Caritasrat
- Vorstand
Weitere Informationen zu den Organen und zu den Organmitgliedern finden Sie hier.
3. Personalstruktur
Der Caritasverband Rheine beschäftigte zum Stichtag 31. Dezember 2024 hauptamtlich 1.447 Mitarbeitende. Hinzu kommen hauptamtlich 299 Mitarbeitende in der Caritas-Kinderheim gGmbH sowie 8 Mitarbeitende im Caritas-Integrationsbetrieb für behinderte und benachteiligte Menschen gGmbH. Es engagierten sich rund 390 Ehrenamtliche in der Caritas Rheine. Eine detaillierte Aufschlüsselung unserer Personalstruktur finden Sie hier.
4. Wirtschaftsdaten
Die Bilanz des Caritasverbandes Rheine e. V. zum 31. Dezember 2023 und die Gewinn- und Verlustrechnung des Caritasverbandes Rheine e. V. 2023 finden Sie hier.
Die Finanzierung des Caritasverbandes Rheine erfolgt überwiegend durch Leistungsentgelte für Pflege und Betreuung sowie Zuwendungen der öffentlichen Hand und in einem geringen Maße durch Spenden. Diese Spenden sowie die kirchlichen Zuweisungen und Bistumsmittel sind insbesondere für die Aufrechterhaltung einiger strukturell defizitärer Angebote unverzichtbar.
Hauptbestandteil der Aufwendungen des Verbandes sind die Personalaufwendungen (in 2023 insgesamt 73,1% der gesamten Aufwendungen). Die Personalaufwendungen sind im Jahresvergleich um 7,9% angestiegen.
Das Jahresergebnis wurde zur Stärkung der Rücklagen verwendet, damit der Verband auch zukünftig seine sozial- und fachpolitische Arbeit wahrnehmen kann. Das breite Spektrum der Aufgabenfelder des Caritasverbandes Rheine erfordert eine finanzstarke Solidargemeinschaft innerhalb der Caritas Rheine. Auf dieser Grundlage können normative Dienste und Einrichtungen vorgehalten werden, die sich zum Teil ohne öffentliche Zuwendungen aus Eigenmitteln der Caritas Rheine tragen.
Die Arbeit der Caritas war und wird weiter geprägt von gesellschaftlichen Entwicklungen wie Digitalisierung, Globalisierung, demographischer Wandel sowie Dynamiken der sozialen Arbeit in den vielfältigen Arbeitsfeldern. Hier setzt der Caritasverband Rheine erhebliche finanzielle Mittel ein, um weiterhin zukunftsfähig und nachhaltig seine Aufgaben wahrnehmen zu können.
Die Angebote des Caritasverbandes Rheine benötigen neben inhaltlichen Rahmenbedingungen auch ihre "vier Wände". Diese sind auf die jeweiligen sozialen Bereiche Beratung und Unterstützung, Wohnen und Arbeiten sowie Freizeit ausgerichtet. So investiert der Caritasverband Rheine erhebliche Mittel in die Sicherstellung der Gebäudestruktur, die nicht vollständig aus laufenden Jahresergebnissen refinanziert werden können. Für die investiven Maßnahmen inklusive der Instandhaltungen werden vornehmlich Mittel in die heimische Wirtschaft "vor Ort" investiert.
Die Bilanz der Caritas-Kinderheim gGmbH zum 31. Dezember 2023 und die Gewinn- und Verlustrechnung 2023 finden Sie hier.
Die Bilanz des Caritas-Integrationsbetrieb für behinderte und benachteiligte Menschen gGmbH zum 31. Dezember 2023 und die Gewinn- und Verlustrechnung 2023 finden Sie hier.
Die Bilanz der Caritas-Objekt GmbH zum 31. Dezember 2023 und die Gewinn- und Verlustrechnung 2023 finden Sie hier.
5. Spenden und bedeutende Finanzgeber
Im Jahr 2023 hat der Caritasverband Rheine Spenden in Höhe von 155.200 Euro erhalten. Einen Überblick über die Spendeneinnahmen nach Bereichen findet sich hier.
6. Testat
Der Jahresabschluss des Caritasverbandes Rheine e. V. - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 wurde von der EUREGIO Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Rheine geprüft. Die Prüfung hat zu keinen Einwendungen geführt. Die EUREGIO Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Rheine hat mit Datum vom 20. Juni 2024 einen uneingeschränkten Bestätigungsvermerk erteilt.
7. Leistungsprofil und Leistungsangebot
Angaben hierzu finden Sie in der Imagebroschüre "Einblicke" sowie auf den Internetseiten "Hilfe und Beratung".
8. Tätigkeitsbericht über das abgelaufene Geschäftsjahr
Im Jahr 2024 hat die Caritas Rheine gemeinsam mit vielen Mitarbeitenden aus allen Bereichen an der Arbeitgebermarke der Caritas Rheine gearbeitet. In der neuen Arbeitgeberkampagne wird zum Ausdruck gebracht, was die Arbeit der Caritas ausmacht. Die Mitarbeitenden leisten einen bedeutenden Beitrag zur Selbsthilfe vieler Menschen und ermöglichen ihnen dadurch ihr Leben sinnvoll zu gestalten.
Die Kampagne stellt vor, wie in den vielen verschiedenen Bereichen mit Menschen gearbeitet wird. Die Arbeitsfelder erstrecken sich hier von der Abteilung Erziehung und Bildung, in der Kinder auf ein selbst bestimmtes und stärkenorientiertes Leben vorbereitet werden bis in den Arbeitsbereich Gesundheit und Alter.
Weitere Informationen hierzu finden sie hier: www.deinearbeitmachtdenunterschied.de
Die Caritas Rheine hat ein Führungskräfteprogramm gestartet mit der Zielsetzung, einen Pool von Potenzialträgerinnen und Potenzialträgern zur (Nach-)Besetzung von Leitungsstellen aufzubauen, folglich interessierten Mitarbeitenden die Möglichkeit für eine berufliche Entwicklung anzubieten und damit einhergehend Führungskräftenachwuchs für die Caritas Rheine zu gewinnen. Gleichzeitig dient das Programm auch als Angebot an noch nicht allzu erfahrene Führungskräfte, die ihr Führungs-Knowhow gerne weiterentwickeln wollen. Vor dem Hintergrund dieser Zielsetzung, konnten sich alle Mitarbeitenden der Caritas Rheine, unabhängig von ihrer heutigen Tätigkeit und ihrer hierarchischen Zugehörigkeit, für das Führungskräfteentwicklungsprogramm bewerben. Das Programm ist in vollem Gange und wird im Sommer 2025 abgeschlossen werden.
9. Qualität und Wirksamkeit
Die Arbeit des Caritasverbandes Rheine und seiner Gesellschaften orientiert sich am Wertepapier Von Gott für die Menschen in Dienst gestellt - Impulse zur Wertediskussion in der Caritas Rheine sowie dem Leitbild des Deutschen Caritasverbandes. Die Impulse sollen gleichwohl Orientierung und Einladung für Mitarbeitende der Caritas Rheine und Caritas-Interessierte sein.
Die Vielfalt der unterschiedlichen Dienste erfordert auch eine Vielfalt in der Konkretisierung des Werteverhaltens. Darum eröffnet die Caritas Rheine Navigationsräume. In diesen finden die Einzelnen und die Teams Unterstützung für ihre spirituelle Vergewisserung. Sie erhalten Anregungen, in dem je eigenen Umfeld Vereinbarungen zu formulieren, welche die Werte in konkretem Verhalten erkennen lassen. Der Arbeitskreis Spiritualität erarbeitet und koordiniert spirituelle Impulse, religiöse Fortbildungen und Hilfen zum Umgang mit besonderen Lebenssituationen. Weitere Informationen gibt es im Wertepapier Von Gott für die Menschen in Dienst gestellt - Impulse zur Wertediskussion in der Caritas Rheine.
Der Caritasverband Rheine handelt auf der Basis seines christlichen Selbstverständnis und kirchlichen Sendungsauftrages. Er tritt ein für soziale Gerechtigkeit und leistet konkrete Hilfe für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Er orientiert sich dabei am christlichen Menschenbild und an den Prinzipien der christlichen Sozialethik beziehungsweise Gesellschaftslehre. Diese Prinzipien sind der Maßstab und die Leitorientierung für sein unternehmerisches Handeln und seinen Umgang mit Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie für sein kirchliches und gesellschaftliches Engagement. Der Caritasverband Rheine ist mit seinen Diensten und Einrichtungen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern tätig. Die Rahmenbedingungen christlicher Unternehmenskultur enthalten Qualitätsanforderungen, die ergänzend zu anerkannten Qualitätsmanagementsystemen der Herausstellung des christlichen Identitätsprofils des Caritasverbandes Rheine dienen.
In den Diensten und Einrichtungen der Caritas Rheine arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Qualifikationen. Dabei bringen sie ihre Fachlichkeit ein und setzen auch ein Zeichen für eine solidarische Gesellschaft. Als Ansprechpersonen, Ratgebende, Begleitende, Pflegende oder Leitende tragen sie Verantwortung für Qualität und Auftrag der Caritas, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen. In ihrem Einsatz leben sie das, wozu Jesus alle Menschen aufgefordert hat und was Caritas übersetzt bedeutet: Nächstenliebe. Der Caritasverband Rheine setzt einen wichtigen Schwerpunkt in die Personalentwicklung, Personalbindung und Personalentwicklung. Dazu gehören beispielsweise eine tarifgerechte Bezahlung mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, das interne Fortbildungsprogramm caricampus, das Dienstfahrrad caribike und ein eigenes Intranet carismart.
Die Gesundheit der eigenen Mitarbeitenden ist ein wichtiges Gut. Der Caritasverband Rheine hat ein Konzept entwickelt, um Mitarbeitende im Arbeits- und Lebensumfeld durch Familienfreundlichkeit zu unterstützen. Ein Ansprechpersonenkonzept soll für umgehende und effektive Beratung und Vermittlung, wann und wie immer sie von den Mitarbeitenden und ihren Familienangehörigen benötigt wird, sorgen.
Für die Arbeit mit Ehrenamtlichen gelten verbindliche Rahmenbedingungen: hauptamtlicher Ehrenamtsbegleiter, Aus- und Fortbildung, Versicherungsschutz, Fahrtkostenerstattung, Bescheinigungen und Nachweise, Ehrungen, Gemeinschaftsangebote, Ehrenamtstreffen. Weitere Informationen gibt es hier.
Innerhalb des Caritasverbandes Rheine gibt es ein Beschwerdemanagement innerhalb der Abteilungen, unter Beteiligung der Stabsstelle Verbandspolitik und Kommunikation sowie Vorstand und ggfls. weiterer Fachstellen mit einer kurzfristigen Rückmeldung an den Beschwerdeführer.