Beruf und Familie

Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeitenden sieht die Caritas Rheine es als eine ihrer zentralen Aufgaben, Kinder, Jugendliche, Familien, alte und kranke Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen zu unterstützen. Die Gesundheit der eigenen Mitarbeitenden ist dabei ein wichtiges Gut.

So hat die Caritas Rheine ein Konzept entwickelt, um Mitarbeitende im Arbeits- und Lebensumfeld durch Familienfreundlichkeit zu unterstützen. Ein Ansprechperson-Konzept soll für umgehende und effektive Beratung und Vermittlung, wann und wie immer sie von den Mitarbeitenden und ihren Familienangehörigen benötigt wird, sorgen - natürlich kostenlos, vertraulich und diskret!

Um Familienfreundlichkeit zu gewährleisten, gibt es feste Vereinbarungen, wann und wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen ist. Bei kurzfristigen Notsituationen etwa stellt die Caritas ihre Mitarbeitenden frei - bis zu vier Tagen sogar unter Fortzahlung der Bezüge. Sämtliche Caritas-Beratungsangebote stehen allen Mitarbeitenden offen. Diese Beispiele zeigen die Praxisnähe der Familienfreundlichkeit bei der Caritas Rheine. Die Caritas ist familienfreundlich … nach außen und nach innen.