Das Aktionsbündnis „Inklusion Münsterland“ versammelt sich hinter der Botschaft „Fünf Prozent mehr Inklusion sind 5000 Prozent mehr Potenzial“.Andrea Bowinkelmann
Das Aktionsbündnis "Inklusion Münsterland" hat den ersten Preis des Inklusionspreises des Landes Nordrhein-Westfalen in der Kategorie "Inklusion und Arbeit" gewonnen. Die Initiative entstand aus dem Bündnis für Inklusion und Arbeit im Kreis Steinfurt. Ministerpräsident Hendrik Wüst und Arbeitsminister Karl-Josef Laumann überreichten die Auszeichnung am Mittwoch letzter Woche in der Düsseldorfer Messe. Insgesamt waren 285 Bewerbungen eingegangen.
Mit dem Preis würdigt das Land das Engagement des Aktionsbündnisses für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung. In ihrer Laudatio hob Claudia Dunschen vom Landesverband der Unternehmerverbände Nordrhein-Westfalen insbesondere die Zusammenarbeit der rund 40 Partner aus Wirtschaft, Verwaltung, sozialen Einrichtungen und weiteren Bereichen hervor. "Die Initiative bringt Arbeitgeber und Menschen mit Behinderung zusammen, macht erfolgreiche Beispiele aus Unternehmen sichtbar und zeigt, wie Inklusion in der Praxis gelingen kann. Damit ermutigt sie weitere Arbeitgeber, diesen Weg zu gehen", erklärte Dunschen. Aus vielen einzelnen Stimmen sei eine gemeinsame, starke Botschaft entstanden.
Seit dem Kampagnenstart vor rund zwei Jahren trägt das Bündnis diese Botschaft unter dem Slogan "Fünf Prozent mehr Inklusion sind 5000 Prozent mehr Potenzial" in die Region. Großflächenplakate, Bauzaunbanner, Open-Air-Kinoveranstaltungen, Radiospots, Zeitungsanzeigen und Beiträge in sozialen Medien machen auf die Bedeutung beruflicher Inklusion aufmerksam.
Die Caritas-Emstor-Werkstätten gehören seit Beginn zu den treibenden Kräften der Kampagne. Durch ihre Beteiligung konnten sie ihre fachliche Arbeit, ihre vielfältigen Aktivitäten und insbesondere die erfolgreichen Übergänge von Beschäftigten aus Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) auf betriebliche Arbeitsplätze einer breiten Öffentlichkeit vorstellen. Dazu zählen sowohl Außenarbeitsplätze als auch Übergänge in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse.
"Wir freuen uns außerordentlich über diesen Erfolg. Der Preis ist für die Caritas-Emstor-Werkstätten und alle weiteren Beteiligten eine wichtige Anerkennung unserer Inklusionsarbeit. Er bestätigt, dass sich unser gemeinsames Engagement für mehr berufliche Teilhabe lohnt", lautet die Einschätzung von Udo Nospickel, Werkstattleitung der Caritas-Emstor-Werkstätten.
Dass die Kampagne Wirkung zeigt, berichten auch Mitglieder des Inklusionsbeirates des Kreises Steinfurt. Bei einem jüngsten Bündnistreffen schilderten sie, dass sich Unternehmen aufgrund der Kampagne intensiver mit dem Thema Inklusion auseinandergesetzt und Menschen mit Behinderung eingestellt hätten. Auch die Bereitschaft, Praktikumsplätze anzubieten, sei gestiegen. Zudem gelängen zunehmend Übergänge aus Werkstätten auf betriebliche Arbeitsplätze.
Für das Organisationsteam betonten Tanja Schmidt (Jobcenter), Christian Holterhues (Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt) und Frank Tischner (Kreishandwerkerschaft), dass die Auszeichnung ein guter Anlass sei, eine erste Bilanz zu ziehen und zugleich neue Impulse zu setzen. Erste Ideen für weitere Aktionen gebe es bereits. Diese sollen gemeinsam mit den Bündnispartnern weiterentwickelt werden.
Auch Schirmherr Mathias Mester, mehrfacher Para-Weltmeister, freut sich über die Auszeichnung: "Als Schirmherr erfüllt es mich mit großer Freude und Stolz, dass diese tolle Kampagne diese verdiente Anerkennung in Nordrhein-Westfalen erfährt. Es zeigt eindrucksvoll, was Menschen mit Engagement, Herz und Überzeugung gemeinsam bewegen können."
Das Aktionsbündnis will seine Arbeit fortsetzen und die Zusammenarbeit von Unternehmen aus Handwerk, Industrie und Landwirtschaft mit sozialen Einrichtungen und weiteren Partnern stärken. Ziel bleibt es, Menschen mit Behinderung bessere Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.