Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialpädagogischen-Fachdienst

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Planung, Koordination und Durchführung von Teilhabeangeboten für Menschen mit geistiger, körperlicher und psychischer Behinderung – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Konzeption, Planung und Durchführung von Angeboten zur Entwicklung sozialer, methodischer und personeller Kompetenzen der Angebotsnutzenden
• Erkennen, Analysieren und Beurteilen individueller Wünschen, Neigungen, Kompetenzen sowie Förder- und Entwicklungsbedarfen von Menschen mit Behinderung
• Initiieren, Begleiten und Fördern beruflicher Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsprozesse sowie Qualifizierung zur Eingliederung in andere berufliche Bildungs-, Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnisse
• Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern, Eltern und gesetzlichen Betreuern
• Sicherstellung einer fachgerechten und qualitätsorientierten Dokumentation im Rahmen des geforderten Berichtswesens

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe zur Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung
• Ausgeprägte soziale und personale Kompetenzen
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

Darauf können Sie sich freuen

• Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung 
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leitungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVZ Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung
• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit