Caritas Rheine – familienfreundlich … nach außen und nach innen!

Viele Facetten bestimmen das Leben als Familie.
Die Caritas Rheine unterstützt und berät mit ihrem
Ansprechpartnerkonzept die Mitarbeiter bei
der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit über 1200 hauptamtlichen Mitarbeitern sieht der Caritasverband Rheine, einer der größten Arbeitgeber im Kreis Steinfurt, es als eine seiner zentralen Aufgaben, Kinder, Jugendliche und Familien, alte, kranke und Menschen in besonderen Lebenslagen zu beraten und zu unterstützen.

Die Gesundheit und Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter ist dabei ein wichtiges Gut. So entwickelte und etablierte die Caritas ein Konzept, um die Mitarbeiter im Arbeits- und Lebensumfeld durch ein ausgefeiltes und transparentes System familienfreundlich zu unterstützen. Ein Ansprechpartnerkonzept mit acht Familienbeauftragten der unterschiedlichsten Unternehmensbereiche soll für umgehende und effektive Beratung und Vermittlung, wann und wie immer sie von den Mitarbeitern und ihren Familienangehörigen benötigt wird, sorgen– natürlich kostenlos, vertraulich und diskret!

Um Familienfreundlichkeit zu gewährleisten, gibt es feste Vereinbarungen, wann und wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen ist. Bei kurzfristigen Notsituationen etwa stellt die Caritas ihre Mitarbeiter frei – bis zu vier Tagen sogar unter Fortzahlung der Bezüge. Sämtliche Caritas-Beratungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen. Diese Beispiele zeigen die Praxisnähe der familienfreundlichen Caritas.

Mithilfe der hauseigenen Broschüre „Familienfreundliche Caritas“ und durch die Familienbeauftragten, die dort bewusst mit Foto und Kontaktdaten vorgestellt werden, sollen die familienfreundlichen Leistungen niederschwellig dargestellt, kommuniziert und intern bei allen Mitarbeitern beworben werden. Die Caritas ist familienfreundlich … nach außen und nach innen.